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携手同心促发展  广纳群言谋良策  公司召开2018年抓落实工作会议暨六届七次职代会
   

2018-4-12

    为深入贯彻落实党的十九大、全国“两会”和市“两会”精神以及马书记在全市抓落实工作会议的讲话精神,凝聚共识,聚焦重点,聚力攻坚,不断开创震元高质量发展的新局面,4月3日,公司组织召开了2018年抓落实工作会议暨六届七次职代会。

    在当天上午召开的2018年抓落实工作会议上,大会表彰了2017年度各类先进集体和个人,公司高管进行了述职,震元制药、震元连锁和药材分公司分别作了表态发言,并与下属各单位分别签订平安综治、质量、安全、环保、清廉国企建设责任状。

    党委副书记、总经理柴军作了《公司2017年总经理工作报告》,全面回顾总结了2017年度工作,并对2018年工作进行了全面部署。《报告》指出, 在过去的一年里,面对经济新常态,面对“两票制”等各项医改政策贯彻落实和“健康中国”战略推进实施给医药市场带来的机遇和冲击,公司各级勇毅笃行,积极创新创业,经济运行保持了良好的发展态势,全年实现营业收入25.78亿元,同比增长5.65%,实现利润7,743.26万元,同比增长32.43%,其中归属于母公司股东的净利润为6,108.25万元,同比增长34.91%。截止2017年末,公司总资产20.51亿元,归属于母公司股东权益13.69亿元,基本每股收益0.18元,归属于母公司股东的每股净资产4.10元。《报告》要求,在新的一年里,各级要认真贯彻落实十九大和上级有关精神,紧紧抓住健康产业发展的良好机遇,牢固树立“创新兴企、实干强企、文化立企、党建振企”的发展理念,适应新常态,放大新优势,坚持“内提质、外拓展”的经营策略,强化创新驱动,坚定不移地打好转型升级组合拳,实现制造板块与商业板块资源共享、合并发力,稳步推进三年倍增计划的实施。

    党委书记、董事长吕军作了题为《对标看齐补短板,创新担当抓落实,努力开创震元高质量发展新局面》的重要讲话。围绕推动各项工作,吕董强调了三点意见:一要秉持自我评判精神,客观审视问题短板,进一步坚定高质量发展的信心和决心。要清醒地认识发展中存在的开拓创新意识不强,思想不够解放,思路不够放开,人才队伍结构不合理,国企病较为严重等不足。二要认真研判宏观大势,找准公司发展定位,切实增强抓落实的使命感。要加强研判宏观政策环境、行业格局和趋势以及可能面对的风险,认清形势、加压奋进,积极应对新状况、新难题、新挑战。三要广泛凝聚奋进力量,突出强化工作重点,全面开启高质量发展的新征程。吕董指出,2018年是“三年再造一个震元”的开局之年,更是奋勇拼搏破题发展的关键之年。面对新时代、新形势、新征程,各级必须坚持“速度要快、步子要稳、质量要高”的原则,以时不我待、只争朝夕的精神常态投入工作,全力以赴抓开局,扑下身子抓落实,对标短板不足,精准发力、精准施策,强化创新驱动发展,加快新旧动能转换,狠抓人才强企战略,深化体制机制改革,激发破题发展活力。吕董强调,一分部署、九分落实。抓落实是绘就蓝图的画笔,是到达目标的坚实步伐,公司全体干部员工要以只争朝夕的干劲,久久为功的韧劲,奋斗不息的拼劲,分阶段有节奏地抓实落实,为实现“三年再造一个震元”目标不懈奋斗,努力开创震元高质量发展新局面。

    当天下午,召开了六届七次职代会暨六届五次工会会员代表大会。会议审议通过了《公司2017年总经理工作报告》、《2017年工会工作总结及2018年工会工作安排》、《集体合同(草案)》、《2017年度职工疗休养计划》、《公司工会向市慈善总会浙江分会捐款的议案》,报告了六届四次职代会提案落实处理及六届七次职代会提案征集情况。

 

原作者: 浙江震元
来 源: 浙江震元
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