比出加速度 赛出新风采

公司开展2018年度职能部室述职评议活动

发布者:办公室     发布日期:2019-01-31    

5c52905d7e4b8.jpg

为进一步激发、调动公司各职能部室的工作积极性,努力营造求真务实、敢于担当、争先创优、比追赶超的浓厚氛围,1月28日,公司在10楼会议室组织开展了2018年度各职能部室负责人述职评议活动。党委书记、董事长吕军亲临现场并主持了此次评议活动。

公司董事会办公室(法务部)等10个部室分别从不足与成绩、业务环境与业界标准、绩效承诺与达成策略及措施、意见反馈等四方面进行了述职,汇报了其部室2018年重点工作完成情况和2019年工作思路,对照行业标杆查找自身不足,并对公司发展提出了意见建议。现场评委进行了互动问答,各部室分管领导进行了点评。由公司党委及班子成员、集团和公司部室负责人、下属单位班子成员以及职工代表组成的评委公正、客观地进行了打分。

公司党委副书记、总经理柴军作综合点评。柴总肯定了各部室2018年在发挥“参谋助手、外交高手、业务能手”上所做出的成绩,认为各部室在服务生产经营、指导工作、加强监督、风险防控等方面工作亮点纷呈,但在管理工作的专业素养、全局担当意识以及精准服务等方面还有待提升。面对2019年的新形势、新挑战,柴总指出各管理部室要鼓足“办法总比困难多”的勇气,提高业务水平,创新工作方式,相互促进、共同协作,强化责任、敢于担当,各司其职、各尽其责,进一步转变工作作风,从大事难事棘手事干起,不放过日常细小事,用“工匠精神”、下“绣花功夫”,一件件干、一项项落实,共同推进实干强企发展战略,确保2019年各项任务目标的圆满完成。